ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Конкурс на замещение должностей ППС

Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу по следующим кафедрам:

Вакантная должность

Количество ставок

Педагогический институт

Кафедра дефектологии

Доцент

0,3

Старший преподаватель

0,4

Кафедра лингвистики и гуманитарно-педагогического образования

Профессор

0,3

Доцент

2,5

Старший преподаватель

0,5

Старший преподаватель

0,5

Ассистент

1

Кафедра общей и клинической психологии

Профессор

0,62

Доцент

1,03

Старший преподаватель

0,43

Ассистент

0,2

Кафедра педагогики и образовательных технологий

Профессор

0,3

Доцент

2,2

Кафедра профильной довузовской подготовки

Профессор

1,5

Доцент

8,65

Старший преподаватель

2,72

Ассистент

5,1

Кафедра социальной работы

Профессор

0,2

Кафедра теории и методики дошкольного и начального образования

Ассистент

0,11

 

 

Дата объявления конкурса – 25 марта 2020 года.

Сроки подачи заявлений – с 25 марта до 25 апреля 2020 года (месяц со дня размещения объявления на сайте).

Место и адрес приема заявлений для участия в конкурсе:

Конкурсная комиссия Педагогического института, Советская, 181И;

Место и дата проведения конкурса:

На должность «профессор» - Ученый совет университета, 29.05.2020 г.;

На должности «доцент», «ст. преподаватель», «ассистент»:

Ученый совет Педагогического института (Советская, 181И), 26.05.2020 г.;

Справки по телефону 72-34-34, доб. 0313; 72-19-97.

 

Общие требования к претендентам на должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу: 

  1. Претенденты на замещение должностей педагогических работнков университета, должны соответствовать квалификационным характеристикам, установленным Положением "О квалификационных требованиях к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВПО "Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина", утвержденным Ученым советом 24.05.2011г. (протокол №9), разработанным на основе Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»».
  2. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность ассистента являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, а при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы.
  3. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются: высшее профессиональное образование (специалист или степень магистра) и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, а при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
  4. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются: высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
  5. Минимальными квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются: высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

РЕГЛАМЕНТ организации и проведения конкурса

Приложение к регламенту(формы документов)